県が主催する「いわて働き方改革AWARD2024」において優秀賞を受賞しました！
労働時間の適正な管理や効率的な労働体制の構築、ICT（情報通信）技術導入による業務の自動化・効率化など、労働条件の改善を実施。
2023年には年間休日数が目標に達し、休暇の取得促進とデジタル化による労働生産性の向上が実現されたことを評価され、農業業種では初の受賞となりました。
県が主催する「いわて働き方改革AWARD2024」において優秀賞を受賞しました！
労働時間の適正な管理や効率的な労働体制の構築、ICT（情報通信）技術導入による業務の自動化・効率化など、労働条件の改善を実施。
2023年には年間休日数が目標に達し、休暇の取得促進とデジタル化による労働生産性の向上が実現されたことを評価され、農業業種では初の受賞となりました。
